Wenn Du andere führen willst, führe zunächst Dich selbst.

Es gibt eine Person mit der Sie mehr Zeit verbringen als mit allen Anderen, eine Person die einen enormen Einfluss darauf hat, Ihre persönliche Entwicklung zu stören oder zu fördern. Dieser immer präsente Begleiter sind Sie selbst.

Es gibt zahlreiche Definitionen, Methoden, Prozesse zur Führung, dennoch liegt der Schlüssel zu einer authentischen, wertschätzenden und wirkungsvollen Führung in einer klaren Einschätzung des eigenen Handelns und der eigenen Beiträge. Eine stimmige Selbstführung ist einer der grundlegensten und stärksten Ansatzpunkte für Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und Ziele.

In unserer Arbeit unterstützen wir Führungskräfte, ihre individuellen Denk- und Handlungsmuster klar einzuschätzen, den eigenen Führungsstil kennenzulernen, Zwickmühlen und Psychofallen zu enttarnen und angemessen zu lösen. Führungspersönlichkeiten, die selbstverantwortlich denken und handeln, werden authentisch wahrgenommen und können auf dieser Basis vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.

Unsere Angebote für Führungskräfte:

Reflexion:

• Coaching für Führungskräfte
• Coachingprogramm: Gelassen und klar im Führungsalltag

Seminare:

• Authentisch, sicher, klar – Eine Utopie im Führungsalltag?
• State-Management – Wer entscheidet über meinen Zustand?
• Führungswerkstatt (modulares Führungskräfteprogramm)